Objetivo:

Asegurar la calidad académica en los procesos de formación profesional de estudiantes durante el ingreso, permanencia y egreso de la Institución y de los profesores, a través del cuidado de la Operación Académica a su cargo. Alineado a la normatividad, requisitos, políticas y procedimientos establecidos por la Rectoría Institucional, Vicerrectoría Académica que corresponda y de conformidad con las instancias que lo regulan.

Principales responsabilidades:

Docente.

• Asegurar el cumplimiento del proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación Docente del personal a su cargo
• Garantizar la asignación, evaluación y retención de talento docente de acuerdo al perfil establecido para las carreras y/o programas que coordina
• Garantizar que los docentes a su cargo cumplan con el Plan de Capacitación Institucional asignado
• Dar seguimiento a los maestros del claustro docente, ayudarlos a mejorar en la práctica docente diseñando e implementando los apoyos pedagógicos que requieran y estableciendo un plan de carrera
• Cumplir en tiempo y forma con los procesos establecidos en el Sistema Integral de Evaluación del Desempeño Académico (SIEDA)
• Supervisar y asegurar que los reportes de asiduidad docente correspondan con los datos reportados por Recursos Humanos
• Asegurar el uso diario de los medios de comunicación Institucionales (conexión UVM, correo MyUVM, etc.) por parte de los docentes para establecer comunicación con la Comunidad UVM

Estudiantes.

• Aplicar evaluaciones diagnósticas, entrevistas, cursos propedéuticos y de inducción al 100% de los alumnos de Nuevo Ingreso
• Analizar los resultados de evaluaciones diagnósticas para establecer el perfil de los estudiantes y diseñar las estrategias de apoyo correspondientes
• Atender puntualmente durante todo el proceso a estudiantes que ingresan por equivalencia
• Participar en el diseño e implementación de eventos académicos que posiciones y diferencien a los estudiantes de los programas académicos bajo su cargo, en comparación con estudiantes de otras Universidades
• Interactuar en forma continua y colaborativa con las áreas responsables del diseño e implementación de las actividades relacionadas con el desarrollo de la Interculturalidad de los estudiantes inscritos en los programas académicos bajo su cargo
• Vigilar que ninguno de sus estudiantes se encuentre fuera de los Reglamentos correspondientes
• Detectar y canalizar a los estudiantes que presentan bajo rendimiento escolar al programa de Asesorías y tutorías

Administración de programas.

• Proponer al Director de centro Institucional de Idiomas, el plan de actividades y presupuesto de operación en inversión en los programas académicos bajo su cargo, para la realización de funciones de docencia, extensión y difusión con base en las metas definidas por la Institución así como el modelo educativo y las tendencias en el sector
• Revisar periódicamente el estado de los escenarios que ocupan sus estudiantes así como asegurar el material bibliográfico, software, herramientas profesionales y equipo de acuerdo a la Normatividad Vigente y lo declarado antes las Instancias Acreditadoras correspondientes.
• Supervisar los Planes de Actividades de los Académicos de Carrera de Tiempo Completo y Académicos de Asignatura bajo su cargo a través de observaciones de clase y reuniones de alineación
• Elaborar la propuesta para el taller de horarios, así mismo es responsable de la entrega y complementación de las tiras de materia para sus estudiantes
• Integrar plan de migración de estudiantes a planes de estudio actualizados, así como liquidación de programas antiguos, garantizando la correcta apertura de grupos y la migración de materias, buscando la satisfacción e impacto positivo en la formación del estudiante
• Otorgar seguimiento a indicadores de NPS, ejecutando las estrategias necesarias para incrementar el índice de satisfacción de los estudiantes
• Verificar y recopilar las evidencias para el cumplimiento de los criterios asignados por las instancias acreditadoras de las carreras que pertenecen a los programas académicos bajo su cargo
• Ejecutar la implantación curricular y la aplicación del modelo de aprendizaje de Laureate en los programas académicos bajo su cargo Asegurar el cumplimiento de las metas de Egreso y Meta Institucional del área de Idiomas
• Impartir clases relacionadas con el perfil académico que posee, cubriendo el estándar de horas establecido por la InstituciónCumplir con el Plan de Capacitación asignado a su puesto
• Apego a la Filosofía Institucional

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.