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Hace 2 días
DIRECTOR DE PROGRAMAS IA EN EDUCACIÓN
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Universidad del Valle de México en
Sobre el empleo
Categoría: Educación
Subcategoría: Dirección académica
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
¿Por qué sumarte a Laureate?
Durante más de 20 años, hemos mantenido nuestro compromiso de generar un impacto positivo en las comunidades a las que servimos, ofreciendo programas accesibles y de alta calidad a nivel de pregrado, posgrado y grados especializados. Sabemos que cuando nuestros estudiantes tienen éxito, los países prosperan y las sociedades se benefician. Tomamos muy en serio nuestro papel en la impartición de conocimientos y el desarrollo de habilidades de nuestros estudiantes para que se conviertan en agentes de cambio apasionados. Ya sea a través de nuestras clínicas de salud dirigidas por estudiantes que ofrecen servicios gratuitos o de bajo costo, o por medio de la facultad, el personal y los estudiantes que han recibido reconocimiento nacional y global por su impacto social, colectivamente estamos logrando un cambio positivo duradero.
Acerca del puesto:
- El/la DNP en Implementación y la transformación digital de Inteligencia Artificial en Educación es responsable de liderar la integración estratégica de la IA en los modelos educativos de la universidad. Este rol combina un profundo conocimiento de la IA con experiencia en operaciones y una visión innovadora de la educación superior.
- El/la DNP trabajará en colaboración con diversas áreas académicas y administrativas para identificar oportunidades, desarrollar estrategias y supervisar la implementación de soluciones de IA que mejoren la experiencia de aprendizaje, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos.
Funciones:
- Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en IA aplicada a la educación. Investigar y evaluar herramientas y plataformas de IA relevantes para el contexto universitario.
- Colaborar con líderes académicos y administrativos para definir la visión y estrategia de IA para la universidad. Identificar áreas de oportunidad y desarrollar planes de implementación detallados.
- Liderar la implementación de proyectos de IA en diferentes áreas académicas y administrativas. Esto incluye la selección de proveedores, la gestión de equipos de trabajo, el seguimiento de presupuestos y cronogramas, y la evaluación de resultados.
- Diseñar y facilitar talleres y sesiones de capacitación para docentes, estudiantes y personal administrativo sobre el uso de herramientas de IA en la educación. Brindar apoyo técnico y pedagógico continuo.
- Establecer métricas y mecanismos de seguimiento para evaluar el impacto de las iniciativas de IA en la universidad. Utilizar los datos para realizar ajustes y mejoras continuas.
- Mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas. Colaborar con otras instituciones y expertos en IA para compartir mejores prácticas y mantenerse a la vanguardia en el campo.
- Incorporar un enfoque estratégico en aprendizaje adaptativo y analítica de datos de estudiantes.
- Representar a la universidad en foros de innovación y educación con IA.
Requisitos
- Educación, Tecnología Educativa, Ciencias de la Computación, Ingeniería (deseable Maestría o certificación en Inteligencia Artificial.
- Inglés intermedio - avanzado
Conocimientos en:
- Comprensión sólida de los conceptos y técnicas de IA (aprendizaje automático, procesamiento del lenguaje natural, visión por computadora, etc.).
- Familiaridad con herramientas y plataformas de IA relevantes para la educación (por ejemplo, plataformas de aprendizaje adaptativo, chatbots educativos, herramientas de análisis de datos).
- Conocimiento de metodologías de análisis de datos y visualización.
- Conocimiento en sesgos en IA y equidad en educación. Capacidad para diseñar políticas de uso responsable de IA en educación. Aplicación de principios de AI Responsable en entornos educativos.
En Laureate, nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20307420