Solicitamos Abogado Corporativo, con base en CDMX.
¿Qué solicitamos?
Escolaridad: Licenciado en Derecho con Título y Cédula.
Experiencia en Hospital o empresa de servicios de salud. Conocimientos de Derecho Sanitario y Derecho Administrativo.
Disponibilidad para laborar en zona Santa Fe.
¿Cuál será tu rol?
Atención de asuntos legales hospitalarios y otros negocios de provisión médica.
Gestión de permisos, avisos y licencias ante COFEPRIS y demás autoridades locales y federales.
Atención de oficios, visitas de inspección y auditorías por parte de autoridades locales y federales en el Hospital.
Apoyo en la cobranza a pacientes del Hospital.
Apoyo y asesoría legal al Director General y Director Médico del Hospital.
Coordinación de relación legal con el Sindicato del Hospital.
Elaboración de contratos y convenios para el Hospital y demás negocios de provisión.
Coordinación de litigios del Hospital.
Vigilar el cumplimiento de las políticas corporativas dentro del Hospital y de la normatividad aplicable al Hospital.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base mensual bruto.
Aguinaldo a 16 días.
Prestaciones de Ley y Superiores a la Ley.
Seguro de vida (a los 3 meses).
Vales de despensa (a los 3 meses).
Transporte gratuito a metro cercano.
Comedor Corporativo.
¡Postúlate! Y te contactamos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.