ABOGADO LABORAL

ESCOLARIDAD:

-       Lic. en Derecho (Titulo y Cédula Indispensable)

EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN:

-  Experiencia y Conocimientos en Seguridad e Higiene

-  Manejo de temas jurídico-laborales tanto individuales como colectivos

-  Trato con sindicatos de distintos tipos

-  Control, elaboración y manejo de contratos y reglamentos de trabajo

-  Litigio de demandas en representación de empresas

-  Negociación de bajas a empleados a nivel local y foráneo

-  Atención a inspecciones ordinarias y extraordinarias de la Secretaria del Trabajo

-  Desarrollo en medianas y grandes empresas, preferentemente del giro de la construcción

- Término de contratos laborales

- Juntas de Conciliación y Arbitraje

- Negociación con los trabajadores

COMPETENCIAS:

-  Capacidad de negociación

-  Enfoque a resultados

-  Fácil comunicación

OTROS:

- Conocimientos en Seguridad e Higiene

-  Disponibilidad para viajar

OFRECEMOS:

-  Contrato directo con la empresa

-  Sueldo competitivo

-  Prestaciones superiores a la ley 

EN NINGUN MOMENTO SOLICITAMOS DINERO PARA QUE LOS CANDIDATOS PARTICIPEN EN LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN