Trabajos de abogado - Monterrey

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Hace 2 sem

Abogado

$60,000 - $65,000 Mensual

Descripción del puesto: Buscamos un abogada/o altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener un sólido conocimiento en diversas áreas del derecho, así ...

Corporativo Colegio Sa...

Monterrey, N.L.

Hace 1 mes

Abogado Especialista Fiscal para desarrollo de nuevos negoci

$40,000 - $50,000 Mensual

Misión del Puesto Planificar, organizar, dirigir y ejecutar estrategias comerciales con el objetivo de captar nuevos clientes, desarrollar áreas de negocio, y generar alianzas estratégicas. También ...

Empresa confidencial

Monterrey, N.L.

Hace 7 días

Recomendada

Coordinador administrativo y operativo

$50,000 - $60,000 Mensual

Embárcate en una Nueva Aventura con GRACIDA como "Coordinador administrativo" Solicitamos " "Coordinador administrativo" para una empresa líder con más de 45 años en el mercado especializada ...

Prestaciones de ley

Xcala

Monterrey, N.L.

Hace 2 sem

Abogado

$60,000 - $65,000 Mensual

Corporativo Colegio San Felipe enMonterrey, N.L.

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes

Subcategoría: Derecho corporativo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Descripción del puesto:

Buscamos un abogada/o altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener un sólido conocimiento en diversas áreas del derecho, así como habilidades excepcionales en la gestión de propiedades, relaciones con clientes y términos laborales.

Responsabilidades:

Redactar y revisar escrituras, contratos y documentos legales.
Colaborar con notarías públicas en la formalización de escrituras y otros actos jurídicos.
Gestionar la adquisición de nuevas propiedades y coordinar la apertura de nuevas sucursales.
Asesorar a clientes en temas relacionados con la construcción y el desarrollo de propiedades.
Manejar demandas laborales y asesorar en procesos de conciliación.
Desvincular al personal que se da de baja, asegurando el cumplimiento de normativas laborales.
Proporcionar atención y asesoría a clientes, asegurando un servicio de calidad.
Conocer y cumplir con las regulaciones de autoridad en relación con las propiedades y servicios ofrecidos.
Realizar asesorías sobre términos de trabajo y condiciones laborales.

Requisitos:

Título en Derecho y cédula profesional vigente.
Experiencia mínima de 3 años en estas áreas.
Conocimiento en la gestión de propiedades y apertura de negocios.
Familiaridad con la legislación laboral y normativas de autoridad.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Ofrecemos:

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Prestaciones de Ley

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 19488301

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