Hace 3 sem
Project Manager Jr.
$25,000 - $35,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
Despacho especializado en Derecho agrario, inmobiliario y proyectos de infraestructura.
Buscamos talento como Project Manager Jr. Residencial Punta San Luis, San Luis Potosí, 78215
I. Funciones:
· Definir alcances y objetivos de proyectos
· Crear y hacer uso herramientas para la gestión de proyectos en sus distintas fases.
· Realizar planificaciones y presupuestos de proyectos
· Control de tiempos y costos
· Acompañamiento a las gerencias de proyectos para la consecución de resultados que impacten a los objetivos del proyecto, acorde a la planificación realizada
· Identificación constante de actividades críticas dentro de los proyectos
· Colaboración con la gerencia en la gestión de los proyectos asignados y su comunicación al resto de áreas.
· Creación de Reportes y Presentaciones enfocadas a Resultados y estatus de los proyectos
II. Conocimientos Básicos Requeridos:
· Microsoft Office 365 Intermedio
· Microsoft Project Avanzado
· Creación de Tablas dinámicas
· Deseable: conocimientos en administración de proyectos
· Control Documental
III. Áreas con las que Interaccionará:
· Áreas legales
· Gestores y abogados en sitio
· Equipo Social
· Equipo Técnico especializado en la rama de Geomática
· Reportes a Dirección Interna
· Reportes a Direcciones y Vicepresidencias de Clientes
· Project Managers Internos
IV. Requisitos del puesto:
· egresado y titulado de preferencia en Ingeniería Industrial o Licenciatura en Derecho, con cédula profesional, preferente algún curso en Administración de Proyectos;
· experiencia mínima de dos años en gestión de proyectos en la construcción y creación de infraestructura, deseable conocimiento en las actividades y gestiones necesarias para iniciar actividades de construcción;
· de preferencia, vivir máximo a no más de 1 hora de la oficina
· disponibilidad para viajar
· Inglés 70% avanzado
V. Características personales:
· Manejo de tiempos
· Manejo de conflictos
· Anticipación a problemas
· Tolerante y solidario
· ser técnico y profundo;
· apasionado y creativo;
· bien hecho y cuidadoso con los detalles;
· estudioso, auto gestionable, organizado, responsable y puntual;
· capaz de analizar documentos y tomar decisiones asertivamente,
· tener buen criterio orientado al resultado;
· manejo efectivo de las relaciones interpersonales; y
· enfoque a objetivos.
VI. Prestaciones:
· contratación como asimilado a salario;
· periodo de prueba de 3 meses con sueldo mensual bruto de $25,000 negociable
· bono anual según resultados de hasta 4 meses de sueldo.
ID: 19112759