Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios completos con título en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Habilidades: Inglés conversacional fluido, administración de personal, relaciones laborales, plan de capacitación.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares en el área de recursos humanos giro Construcción e Ingenieria.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos para garantizar el desarrollo y bienestar de los colaboradores.
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
• Gestionar las relaciones laborales internas y externas, velando por un clima laboral positivo y productivo.
• Elaborar y analizar indicadores de gestión de recursos humanos para la toma de decisiones estratégicas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual enyre $25,000.00 y $28,000.00 bruto
• Prestaciones de ley
• Contrato directo con la empresa.