Xideral es una empresa con más de 20 años enfocada al mercado digital, Tecnologías de la Información y Comunicación, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Java/.NET Semi-Sr.
Experiencia Requerida:
Al menos 5 años de experiencia en seguridad de aplicaciones en entornos Java y .NET.
Experiencia en configuración y administración básica de MS SQL Server y servidores Apache.
Familiaridad con la plataforma Azure y la implementación de medidas de seguridad en la nube.
Conocimiento en vulnerabilidades comunes y su mitigación (inyecciones SQL, exposición de datos, autenticación insegura).
Experiencia en desarrollo seguro (OWASP Top 10) y manejo de APIs seguras.
Tecnologías Buscadas:
Lenguajes y Plataformas de Desarrollo:
Java (Spring Framework, Spring Security)
.NET (ASP NET, NET Core, IdentityServer)
Scripting para automatización de seguridad (PowerShell, Bash, Python)
Bases de Datos y Seguridad:
MS SQL Server (Gestión de seguridad, cifrado de datos, TDE - Transparent Data Encryption)
Prácticas de seguridad para bases de datos relacionales.
Servidores y Middleware:
Configuración y seguridad en servidores Apache.
Seguridad en servidores de aplicaciones Java (Tomcat, WebLogic).
Entornos Cloud y Seguridad en la Nube:
Microsoft Azure (Azure Active Directory, Azure Key Vault, Azure Security Center, Azure RBAC - Role-Based Access Control).
Gestión de identidades y acceso en entornos cloud.
Seguridad de Aplicaciones:
Autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT).
Protección de APIs (API Gateway, Azure API Management).
Prácticas de desarrollo seguro (OWASP Top 10).
Cifrado y Manejo Seguro de Datos:
Cifrado de datos en reposo y en tránsito (TLS/SSL).
Firmas digitales y gestión de certificados (PKI).
Seguridad en Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD):
Integración de seguridad en pipelines de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins).
OFRECEMOS:
Sueldo libre de $40,000 mensuales.
Proyecto de 5 meses.
Trabajo remoto permanente.
Si cubres con el perfil postulate solo con tu CV actualizado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.