Empresa del sector industrial/agroindustrial busca un(a) Gerente de Capital Humano para liderar la estrategia integral de personas en un entorno de más de 2,000 colaboradores, alineando la cultura organizacional con los objetivos estratégicos del grupo.
RESPONSABILIDADES:
Diseñar e implementar estrategias de RH: atracción, desarrollo, clima, relaciones laborales y compensaciones.
Establecer políticas, procesos y programas de formación y liderazgo.
Administrar evaluaciones de desempeño, planes de carrera, clima laboral y rotación.
Coordinar negociaciones sindicales y cumplimiento normativo.
EXPERIENCIA:
Mínimo 8 años en Capital Humano.
Al menos 4 años en puestos gerenciales.
Experiencia en ambientes industriales o agroindustriales.
Desarrollo organizacional, gestión del talento, compensaciones y nómina.
Manejo de ERP (SAP, CONTPAQi Nómina, Workday) y Excel avanzado.
¿Buscas un reto estratégico con alto impacto en una organización sólida? Postúlate.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.