Educación: Estudios universitarios con título en Comunicación, Hotelería y Turismo o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas relacionadas.
Habilidades: Buena comunicación, trabajo en equipo, capacidad para gestionar proyectos, eventos y programas sociales.
1. Gestión de Patrocinios Corporativos
Identificar empresas afines a la misión de la fundación para establecer alianzas estratégicas.
Elaborar propuestas de patrocinio personalizadas y presentarlas a posibles patrocinadores.
Negociar acuerdos de colaboración, beneficios mutuos y seguimiento del cumplimiento de los mismos.
Mantener relaciones sólidas con patrocinadores actuales y potenciales, fomentando la renovación de apoyos.
2. Organización de Eventos para Recaudación de Fondos
Planificar, coordinar y ejecutar eventos (galas, subastas, conciertos, carreras, etc.) para la recaudación de fondos.
Establecer presupuestos, cronogramas y metas de recaudación.
Coordinar con proveedores, patrocinadores, voluntarios y otros actores clave.
Supervisar la logística del evento, desde la promoción hasta la ejecución y evaluación post-evento.
3. Gestión de Donaciones por Redondeo
Establecer convenios con empresas de retail o plataformas de pago para implementar programas de redondeo.
Coordinar aspectos técnicos y de comunicación para facilitar la implementación del redondeo en puntos de venta o plataformas online.
Hacer seguimiento mensual de lo recaudado, generar reportes y gestionar el ingreso de los fondos a la fundación.
Asegurar la transparencia y buena comunicación con las empresas aliadas y el público donante.
4. Procesos Administrativos
Manejo y actualización de bases de datos de donantes, patrocinadores y participantes.
Apoyar en la elaboración del presupuesto anual de la fundación y dar seguimiento a su ejecución.
5. Comunicación y Relaciones Públicas
Trabajar de la mano con el equipo de comunicación para difundir campañas, logros y actividades de la fundación.
Redactar comunicados, boletines y material promocional enfocado en captar nuevos aliados y mantener el vínculo con los actuales.
Representar a la fundación en eventos, reuniones y ferias del sector.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de 15,000 a 18,000 brutos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Seguro de gastos médicos mayores.
30 días de aguinaldo.
Vacaciones y Prima vacacional de ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.