Position Title: Health Coordinator

Reports to: Gerente de EHS

Dept / Function: Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Site: El Salto, Jalisco

Summary:

Puesto comprometido con la calidad y la inocuidad alimentaria desempeñando actividades de forma directa e indirecta diseñando, desarrollando, obteniendo, fabricando, distribuyendo y/o vendiendo nuestros productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores.

Promover la cultura de salud entre nuestros colaboradores a través de Servicios Preventivos, que incluye: Coordinar, desarrollar e implementar un Programa de Salud Ocupacional integrado por campañas de prevención y detección, así como pláticas de Salud. Establecer procedimientos de atención y cuidado de la salud.

Responsable de la administración del departamento de Salud Ocupacional en donde haya instalaciones.

Responsibilities:

1. Administrar el Servicio de Salud Ocupacional; incluyendo el equipo de enfermeras, que consiste en mantener insumos y equipos necesarios para la prestación oportuna de la atención médica, así como la aplicación de programas internos y campañas periódicas, para mantener un estilo de vida saludable entre nuestros colaboradores, asegurando con lo anterior el cumplimiento a los indicadores, y estándares, locales y de Corporativo.
2. Identificar y aplicar nuevas estrategias para prevenir los problemas musculo esqueléticos (Ergonómicos) y prevención a los problemas de salud más comunes. Gestionando con las áreas de soporte, las modificaciones o desarrollo de proyectos necesarios para la mejora.
3. Asegurar el cumplimiento legal en materia de Salud Ocupacional en los centros de trabajo de la Empresa. Ejecutando, coordinando, actualizando y/o desarrollando los programas necesarios.
4. Llevar a cabo atenciones médicas, urgencias, prevención de riesgos, investigación de incidentes, reportes, seguimiento a ST7 y ST9, vínculos con dependencias de gobierno como IMSS y SSA, administración de exámenes de nuevo ingreso y recorridos en planta.
5. Aplicar exámenes médicos, que incluyen de nuevo ingreso, periódicos y especiales a todos los colaboradores. De acuerdo con la Normatividad local, y los requerimientos Corporativos.
6. Administrar los Comités y Brigadas de Salud, que incluye el Comité de Ergonomía, para establecer mejoras secuenciales a las diferentes líneas de producción, así como en las tareas desarrolladas por nuestros colaboradores, así como la operación efectiva de la Brigada de Primeros Auxilios.
7. Proveer el entrenamiento necesario de acuerdo con la normatividad local; o requerimientos de Corporativo, o estándares que en materia de higiene industrial sean necesarios para nuestros colaboradores.

Skills And Abilities:

?

• Atención Médica de primer nivel y laboral
• Urgencias médicas.
• Ergonomía
• Higiene Industrial
• Normatividad en material de LFT, IMSS, SSA, y STPS
• Inglés conversacional y técnico propio del área.
• Trabajar bajo presión y manejo de estrés.
• Tomar decisiones en forma correcta.
• Solución de problemas.
• Administración efectiva del tiempo y priorización de tareas.
• Administración de incapacidades y enfermedades profesionales
• Seguimiento a colaboradores incapacitados
• Comunicación efectiva y conversación en publico

?Education: Medicina General Titulado con Diplomado en Medicina Laboral o afín.

Experience: 3 años mínimos