Conocimiento de LFT, Competencias, Sistemas de RRHH, Paquetería Office
Horario de lunes a sábado y rolando turnos
Responsabilidades del puesto
Integrar y acompañar a los nuevos ingresos en su proceso de entrenamiento para lograr una buena adaptación.
Dar seguimiento oportuno y resolución de necesidades de todo el personal operativo para lograr su permanencia en la empresa y disminuir ausentismo y rotación del personal operativo
Elaboración de Campañas para mejorar ambiente laborar y problemáticas con personal operativo.
Atención y retención de personal por renuncias voluntarias. Despidos por actitud y ausentismo
Recibir y dar la bienvenida el primer día de los nuevos ingresos en conjunto con el Tutor.
Revisión de reporte mensual de rotación con especialista y jefe de RH
Participar en la Inducción de RRHH creando un vínculo de compromiso y confianza con los nuevos ingresos. / Evaluar de manera general a los candidatos en inducción.
Prestaciones y beneficios adicionales
Prestaciones Superiores a la Ley
Planta a los 3 meses
Seguro de Vida
Seguro de GMM
PTU
Fondo de Ahorro
Caja de Ahorro
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.