Brindar soporte administrativo, operativo y creativo a las distintas áreas de la empresa. Atender de manera cordial y profesional a clientes, proveedores y visitantes, además de apoyar en actividades administrativas y en la creación de contenido gráfico digital para uso inmobiliario.
Responsabilidades:
Atención y recepción de llamadas, clientes y proveedores.
Gestión de agenda, programación de citas y seguimiento.
Manejo y archivo de documentación física y digital.
Apoyo en facturación, control de pagos y cobranza.
Captura y organización de información en sistemas internos.
Seguimiento a proveedores, cotizaciones y compras.
Control y compra de insumos de oficina.
Apoyo logístico y administrativo al equipo operativo y comercial.
Apoyo en la creación de contenido gráfico sencillo para redes sociales, presentaciones, flyers, anuncios de propiedades y materiales de marketing digital.
Diseño básico de imágenes y edición ligera de fotos o videos para uso interno o redes (Canva, CapCut, etc.).
Publicación y actualización de propiedades en redes sociales o portales inmobiliarios.
Organización de juntas, visitas o eventos internos.
Perfil Requerido:
Excelente presentación y actitud de servicio.
Organización, responsabilidad y atención al detalle.
Proactividad, iniciativa y gusto por aprender.
Facilidad con herramientas tecnológicas y plataformas digitales.
Buen gusto visual y creatividad para diseño básico.
Conocimiento de Canva, CapCut o herramientas similares (no indispensable pero deseable).
Facilidad de comunicación clara y profesional.
Requisitos:
Experiencia previa en recepción, asistencia administrativa o diseño básico (mínimo 1 año deseable).
Manejo de paquetería Office y Google Drive.
Manejo básico de herramientas de diseño gráfico (Canva, CapCut o similares).
Disponibilidad de horario de lunes a viernes.
Zona de trabajo: Monterrey, N.L. (zona centro-sur preferentemente).
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo.
Prestaciones de ley.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en distintas áreas.
Flexibilidad para aprender y proponer ideas nuevas.
Formación constante en el sector inmobiliario.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.