· Administración de recursos asignados a la sucursal.
· Cuidado y mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
· Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
Ventas:
Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta.
Coordinar y dar seguimiento a los vendedores
Atención al personal
Administración y autorización de permisos y vacaciones del personal, así como brindar atención al mismo.
Realizar el registro y envío de incidencias de nómina a Recursos Humanos de forma semanal.
Elaboración de informes y reportes a dirección.
REQUISITO INDISPENSABLE:
Tener amplio conocimiento de material eléctrico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.