Escolaridad: Contabilidad, Contaduria o Administración.
Experiencia necesaria en el puesto de al menos 3 años.
Manejo de base de datos (excel).
Manejo de HeadCound de 600 colaboradores.?
Elaboración de layouts y confrontas.
Manejo de variables en nómina: incentivos, bonos, tiempo extra, vales de despensa, caja de ahorro, fondo de ahorro, etc.
Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos de incidencias de nómina, timbrado de recibos de nómina y cierre de pagos del personal.
Deseable manejo de SICOSS.
Atención personalizada al personal.
Prestaciones adicionales a la ley: vales de despensa y fondo de ahorro
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.