Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Universitario con título en Contabilidad o áreas afines.
• Experiencia previa en Contabilidad, especialmente en el área de nómina.
• Conocimiento avanzado de software contable y paquetería de Microsoft Office.

Responsabilidades del puesto

• Realizar el cálculo y la administración de la nómina de los empleados, teniendo experiencia en manejo de plantillas de 500 colaboradores en adelante.
• Gestionar altas, bajas, SUA, y pago de finiquitos.
• Elaborar reportes y análisis de costos laborales.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales relacionadas con la nómina.
• Colaborar estrechamente con el departamento de Recursos Humanos en la gestión de beneficios y prestaciones.

**Prestaciones y beneficios adicionales** - Ambiente laboral colaborativo y dinámico. - Oportunidades de capacitación constante para mejorar habilidades y conocimientos. -