Como Junior de Recursos Humanos serás parte esencial en el desarrollo de reclutamiento y selección de la Firma con el fin de atraer el talento humano que nos ayude a crecer como organización y alimentar nuestro clima organizacional.
Tus actividades serán:
Gestionar el proceso de reclutamiento de personal incluyendo participación en ferias de reclutamiento y búsqueda activa en bolsas de trabajo, universidades y redes especializadas.
Aplicar pruebas psicométricas y validación de antecedentes laborales.
Generar cartera para futuras vacantes en la Firma.
Brindar apoyo y seguimiento en la elaboración de ofertas económicas.
Brindar apoyo en la elaboración, actualización y alimentación del archivo de expedientes del personal de la sede.
Apoyar en diversas tareas administrativas propias de Recursos Humanos.
Deberás contar con lo siguiente:
Licenciatura en administración, psicología o afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años.
Inglés intermedio (deseable).
Manejo intermedio de excel.
Conocimiento en Ley Federal de Trabajo, Ley de Seguro Social.
Ofrecemos:
Posibilidad de crecimiento
Vales de despensa
Vacante 100% presencial.
Zona de trabajo: Santa Fe, CDMX
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.