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Hace 1 mes
Representante Comercial de Distrito
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
¡Únete a Nuestro Equipo! Oportunidad como Representante Comercial de Distrito
¿Eres apasionado por el sector retail y estás buscando una oportunidad para avanzar en tu carrera en una empresa líder?
Estamos en la búsqueda de un Representante Comercial de Distrito para unirse a nuestro equipo. Esta es tu oportunidad de influir positivamente en nuestros colaboradores y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes.
Como Asesor Comercial, serás fundamental en la implementación de nuestra propuesta de valor, promoviendo una cultura organizacional robusta y procesos operativos eficientes. Si tienes habilidades de liderazgo, un fuerte enfoque en el cliente y disfrutas de un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
Asegurar, Promover e Impulsar la retención de los colaboradores implementando una propuesta de valor alineada con los valores y competencias de la empresa, asegurando el cumplimiento de aspectos esenciales y la oferta económica. Realizar actividades de selección y reclutamiento para atraer talento alineado con los valores de la empresa.
Habilitar, Impulsar y Promover una cultura empresarial que refleje los valores y competencias de liderazgo, asegurando su evolución de acuerdo con la estrategia corporativa. Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal, incluyendo talleres y sesiones de entrenamiento.
Gestionar y Asegurar el desarrollo profesional y personal de los colaboradores, garantizando su satisfacción y bienestar a través de la implementación de rituales y prácticas establecidas para ofrecer una experiencia de alta calidad a los clientes. Realizar evaluaciones de desempeño y establecer planes de mejora continua para los colaboradores.
Asegurar la propuesta de valor de la empresa, respondiendo a las necesidades específicas de la tienda para garantizar la satisfacción de los clientes. Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos que respalden los objetivos estratégicos de la empresa.
Analizar, Monitorear y Asegurar los indicadores operativos, estableciendo protocolos de gestión para anticipar necesidades, fomentar la mejora continua y ajustar las estrategias para optimizar el servicio en la tienda. Realizar análisis de clima laboral y encuestas de satisfacción para identificar áreas de mejora.
Colaborar, Comunicar y Promover de manera efectiva las plataformas y ejecutar correctamente las estrategias para satisfacer las necesidades de la tienda, asegurando su rentabilidad, maximizando las ventas, controlando los gastos y reduciendo la merma. Facilitar la comunicación interna entre los colaboradores y la administración, promoviendo un flujo de información claro y efectivo. Gestionar el proceso de nómina y beneficios, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.
Si deseas ser parte de nuestro equipo y enfrentar estos desafíos, te invitamos a postularte a esta oportunidad.
¡Esperamos recibir tu solicitud!
ID: 18975011