Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.

Estamos en la búsqueda de un BRANCH MANAGER para unirse a nuestro equipo y expandir nuestros servicios.

Requisitos:

- INDISPENSABLE Experiencia mínima de 2 año en ventas (preferentemente en servicios corporativos)

- Experiencia comprobada en atención al cliente

- Experiencia en venta de servicios de recursos humanos o consultoría

- Amplios conocimientos en Microsoft Excel y Office.

- Habilidades sólidas en negociación y presentaciones.

- Excelentes habilidades en relaciones públicas y ventas.

- Conocimiento del mercado del Estado de México.

- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

- Proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de manera autónoma.

- Experiencia en SalesForce.

Responsabilidades:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.

- Identificar y aprovechar oportunidades de crecimiento en el mercado.

- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes.

- Prospección de clientes para ofertar servicios de reclutamiento, centros de entrenamiento, capacitación y consultoría

- Preparar y presentar informes de ventas periódicos.

-Gestionar agenda para citas con clientes

- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.

- Desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales.

-Colaborar con el equipo interno para asegurar la satisfacción del cliente.

- Alcanzar objetivos mensuales de ventas y reportar avances.

El trabajo es de tipo híbrido y ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, ¡no dudes en postularte!

Prestaciones por encima de ley:

-Fondo de ahorro 5%

-Comisiones del 30% topadas al salario

-Vales de despensa

-Auto utilitario