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Hace 6 días
PMO Líder
$65,000 - $80,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Comportamientos de Éxito: Ágil mentalmente para generar diferente
alternativas de solución, Disciplinado, Perseverante, Pasión por los desafíos y
retos, Sensible a las necesidades del cliente, Habilidad desarrollada de escucha
y alta capacidad de entender, Muy autoexigente, Resolutivo, Habilidad para
relacionarse con personas de diferentes niveles, Proactivo, Curioso, Enérgico,
Dinámico, Habilidad de Comunicar asertivamente de forma verbal y escrita.
Tolerancia a la rutina y perseverancia.
Metodologías Ágiles y Tradicionales: Experiencia en
metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales
(PMI, PRINCE2) para la facilitación de ceremonias
del equipo y la gestión de proyectos.
Herramientas de Gestión de Proyectos (deseable,
se trabaja con Excel): Dominio de herramientas
como Jira, Asana, Trello, o Microsoft Project para la
construcción y gestión del backlog, cronogramas, y
seguimiento del estado del proyecto.
Métodos de Investigación de Usuario:
Conocimiento de métodos como pruebas de
usabilidad (usability testing), focus groups, y otras
técnicas para validar hipótesis de mejoras.
Frontend (UX y UI) y Backend: Entendimiento de los
conceptos básicos de desarrollo frontend y backend
para generar y validar hipótesis de mejoras o
desarrollos de producto.
Escalabilidad: Conocimientos sobre diseño y
desarrollo de soluciones escalables que se ajusten a
las necesidades actuales y futuras.
Inglés avanzado (excluyente).
Comportamientos de Éxito: Ágil mentalmente para generar diferente
alternativas de solución, Disciplinado, Perseverante, Pasión por los desafíos y
retos, Sensible a las necesidades del cliente, Habilidad desarrollada de escucha
y alta capacidad de entender, Muy autoexigente, Resolutivo, Habilidad para
relacionarse con personas de diferentes niveles, Proactivo, Curioso, Enérgico,
Dinámico, Habilidad de Comunicar asertivamente de forma verbal y escrita.
Tolerancia a la rutina y perseverancia.
INCIDENTES CRITICOS DEL CARGO: Actividades-responsabilidades claves del cargo necesarias para que la persona logre cumplir el rol
(pueden ser temas fundamentales o actividades asociadas a las áreas claves de resultado).
ID: 19280974