Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Actuario Sr.- para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol:

Será responsable del desarrollo de productos

Buscamos personas que:

·       Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.

·       Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.

·       Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

·       Diseño de Productos (Definición de oferta de valor / Especificaciones de producto)

·       Desarrollar estudios de mercado, análisis de segmentación y rentabilidad (Realizar análisis de mercados: segmentos, territorios, competidores y distribución)

·       Modelos de tarificación y rentabilidad (construir y ejecutar modelos, análisis de resultados, revisión y preparación de resultados)

·        Registro de productos (Desarrollo de Notas Técnicas y Documentación Contractual)

·       Implementar y monitorear el producto (coordinar y ejecutar el proceso de lanzamiento del producto, desarrollar controles y métricas de monitoreo de rentabilidad)

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

·       Licenciado en Actuaría (Titulado).

·       Experiencia seguros de vida y/o gastos médicos.

·       Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones de desarrollo de productos

·       Inglés intermedio (indispensable)

·       Conocimiento en el desarrollo de productos de seguros, modelos de tarificación, notas técnicas, cálculo de reservas, proyecciones, monitoreo de rentabilidad, Metodologías Agiles deseable

·       Manejo de Excel-avanzado indispensable

·       Manejo de base de datos: Alteryx, Prophet, Power BI, VBA en Excel

Requisitos específicos para colaboradores internos:

·       Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual

·       Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.

o  Te pediremos un correo de confirmación.

·       No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea.

PERFIL INTERPERSONAL

• Facilidad para comunicar (estructura y fluidez)
• Relaciones interpersonales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de trabajar bajo presión, para distinguir prioridades y cumplir plazos.
• Comunicarse efectivamente.
• Iniciativa y creatividad.
• Sentido de urgencia
• Resolución de problemas
• Identificación de impactos y riesgos
• Autogestión del tiempo
• Seguimiento a procesos de proyectos
• Adaptarse a lineamientos
• Escucha activa

PAQUETE DE COMPENSACIONES

• Contratación directamente con Metlife
• Sueldo base mensual brutos
• Aguinaldo de 45 días al año o proporcional
• 20 días de vacaciones
• 50% en prima vacacionales
• Vales de despensa 7%
•  Seguro de vida
• Seguro de GMM mayores
• Fondo de ahorro de 13%
•   Plan de pensiones complementario al afore
•  Comedor
•  Bono anual por desarrollo y desempeño.
•  Modalidad de trabajo: Híbrido
• Zona de trabajo: Benito Juárez, CDMX.
• Horarios de trabajo: lunes a viernes

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.