Importante empresa del giro en fabricación de mobiliario solicita

Supervisor de Producción

Objetivo del puesto: Garantizar que el proceso de producción sea eficiente, seguro y cumpla con los estándares de calidad. Asegurar el cumplimiento de la producción, gestión de personal, cumplimiento de las normas de seguridad. Efectuar la solución de problemas, gestión de recursos, coordinar el uso eficiente de los materiales y equipos, asegurando que los recursos se utilicen de manera efectiva para minimizar el desperdicio y los costos. 

Efectuar Reporte y análisis de desempeño, realizar informes de producción que incluyan métricas clave como eficiencia, calidad, costos y tiempos, para identificar áreas de mejora y presentar resultados a la gerencia.

Mantener una comunicación fluida entre el equipo de producción, la gerencia y otros departamentos para asegurar que se tomen decisiones informadas y se cumplan los objetivos.

Perfil:

Escolaridad: Ingeniería mecánica, industrial o a fin.

Experiencia: Mínima de 5 años

Experiencia con gente a cargo: 3 años

Conocimientos necesarios: Técnicas de soldado, preparación de materiales, ensamblado. Proceso de soplado o inyección, sistema de gestión de calidad. Manejo de KPIs, planeación de soluciones, manejo de personal.

Habilidades: Seguimiento, trabajo en equipo, adaptación, flexibilidad, atención al detalle, trabajo bajo presión.

Actividades a realizar:

·      Registrar diariamente la asistencia del personal. Comunicar con el equipo las incidencias y recomendaciones prioritarias soportadas en los resultados de la operación del día anterior.

·      Asignar a los operadores de manufactura las cargas de trabajo del día y las máquinas en las que realizarán sus labores.

·      Asegurar con el Almacén, el suministro de esta materia prima de acuerdo con el plan de producción.

·      Supervisar que el personal a su cargo realice las tareas especificadas conforme a los procesos e instrucciones de trabajo correspondientes para cada operación.

·      Supervisar que las piezas producidas estén de acuerdo a las especificaciones y reportar cualquier anomalía.

·      Reportar al almacén los lotes producidos ya disponibles para su traslado a esta área.

·      Dar seguimiento a los requerimientos de materiales y dar solución a todos de problemas y fallas que se vayan identificando.

·      Revisar con el responsable de Calidad las piezas defectuosas o rechazadas para proponer soluciones específicas de mejora y dar seguimiento a las mismas.

·      Proponer mejoras en el proceso de producción para un adecuado trabajo con las diversas áreas relacionadas.

·      Coordinar los registros de incidencias laborales del personal bajo su cargo, para generar los reportes que se envían a departamento de nóminas.

·      Apoyar en la elaboración de las evaluaciones para definir las categorías del personal así como apoyo en entrevistas a candidatos.

·      Calendarizar con quien corresponda los cursos de capacitación técnica, del personal a su cargo y el calendario para realizar los talleres de seguridad correspondientes.

·      Hacer cumplir las reglas de seguridad, así como eliminar actos y condiciones inseguras que pongan en peligro la salud e integridad del personal.

·      Seguimiento a solicitudes de permiso y vacaciones.

·      Resolución de conflictos del Personal a cargo.

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Salario competitivo

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