Objetivo del Puesto:

Dirigir el área de marketing de forma integral, con visión estratégica, ejecución de campañas multicanal y una gestión estricta del equipo creativo para asegurar que cada persona trabaje con enfoque, eficiencia y resultados medibles.

Responsabilidades clave:Estrategia y ejecución:

· Diseñar e implementar el plan de marketing mensual alineado a objetivos de ventas (ecommerce, franquicias, inversión, etc.).

· Coordinar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok y otras plataformas.

· Asegurar la creación de contenido relevante para redes sociales, landing pages, correos, reels, etc.

· Supervisar los resultados de campañas: ROI, CPL, ROAS, leads calificados y ventas.

Liderazgo y gestión del equipo:

· Supervisar a diseñadores, creadores de contenido, editores de video y especialistas en redes sociales.

· Establecer flujos de trabajo claros, agendas semanales y KPIs por persona.

· Medir la productividad y asegurar que todo el equipo esté enfocado solo en los proyectos de la empresa.

· Detener distracciones externas y asegurar cumplimiento de entregas, calidad y tiempos.

Optimización y disciplina operativa:

· Implementar metodologías de trabajo (Trello, Asana, Notion, Slack o similares) para seguimiento diario de tareas.

· Revisar semanalmente avances por proyecto y generar reportes de desempeño.

· Optimizar los recursos del área (presupuesto, tiempo, equipo, proveedores).

· Evaluar constantemente a cada miembro y proponer mejoras o cambios si es necesario.

Perfil ideal:

· 5+ años de experiencia liderando áreas de marketing en empresas medianas o grandes.

· Experiencia real en campañas digitales, marketing de contenido, ecommerce y generación de leads.

· Alta capacidad de liderazgo operativo y disciplina interna de equipos creativos.

· Mentalidad de negocio, no solo creativa.

· Dominio básico-intermedio de plataformas de diseño, pauta y CRM.

· Capacidad de trabajar bajo presión, con enfoque a resultados y toma de decisiones.

Buscamos a alguien que:

Sea estratega pero también operador.

Que sepa guiar pero también exigir.

Que convierta al área de marketing en una máquina de resultados, no en una guardería creativa.