“Esta oferta pertenece a empresas externas, es difundida por la Bolsa de Trabajo de Egresados UPAEP como instrumento intermediario para conectar egresados, sin embargo, no son vacantes del área interna de UPAEP”

?EDUCACIÓN

Posgrado o Especialidad en áreas económico-administrativas, o afán.

CONOCIMIENTOS

Manejo de Office, planeación, administración de proyectos, relaciones públicas.

EXPERIENCIA MINIMA (tiempo)

1 año.

RANGO PREFERENTE DE EDAD

25 años en adelante.

OTROS

Facilidad de palabra y habilidades de comunicación, conocimientos en medios digitales (Gmail, Zoom, Meet, Drive).

ACTIVIDADES

• Seguimiento a la credencialización de los egresados y la aplicación correcta de los beneficios y servicios institucionales que se ofrecen por obtenerla.
• Generar estrategias, procedimientos e indicadores acordes al Programa de Egresados UVP para realizar las investigaciones correspondientes con empleadores y necesidades del sector productivo con el objetivo de fortalecer los planes y programas académicos en coordinación con las Direcciones y Coordinaciones Académicas.
• Llevar el registro general sistematizado de los Egresados de todos los programas académicos de la Universidad en coordinación con las Direcciones y Coordinaciones Académicas.
• Crear y operar las campañas anuales de actualización de datos de Egresados.
• Organizar y operar la bolsa de trabajo para egresados.
• Organizar eventos de Reclutamiento y/o Empleabilidad para los egresados y Comunidad UVP.
• Implementar en conjunto con Educación Continua cursos de capacitación para mejorar competencias efectivas en el mundo laboral.
• Colaborar con la Coordinación de Emprendedores para promover la inserción al mundo laboral a través de esta área.
• Dirigir los vínculos entre la Universidad, empleadores e instituciones del sector público y privado, para crear mecanismos que permitan la inserción de Egresados del campo laboral.
• Realizar los Estudios de Seguimiento y Trayectoria de egresados, ámbito que laboran, tipo de posiciones que ocupan en el mercado laboral, coherencia entre área de estudio y en el que se desempeñan profesionalmente.
• Planeación y Coordinación de Reuniones de Generación con Egresados.
• Promover las actividades institucionales tanto recreativas como académicas entre los egresados de la Institución. Así­ como ejecutar actividades que generen y fortalezcan la identidad hacia la Universidad.
• Promover la conformación y seguimiento del Plan de Trabajo anual de la Sociedad de Egresados UVP.
• Promover la creación de Comités Consultivos de Egresados y Empleadores que participen en las propuestas de mejoras de planes de estudio, competencias laborales.
• Promover las diferentes Redes de contacto de Egresados y sus actividades a la comunidad Universitaria.
• Generar la estrategia para lograr la participación de los Egresados en el Programa de Recaudación de Fondos y de Voluntariado junto con la Coordinación y Responsabilidad Social y con la Jefatura de Relaciones Públicas y Desarrollo Institucional.