Industry: Manufacturing (Packaging for Food and Beverage Products)
Descripción del Puesto:
Buscamos un Analista de Cuentas por Pagar con sólidos conocimientos en contabilidad. Este puesto es clave para garantizar la precisión y el cumplimiento de todas las actividades relacionadas con cuentas por pagar, en alineación con Políticas y Procedimientos globales y locales. El candidato seleccionado tendrá interacción frecuente con equipos multifuncionales y proveedores, por lo que se requieren fuertes habilidades de colaboración y comunicación.
Responsabilidades:
Asegurar la precisión en los procesos de cuentas por pagar y reporte, cumpliendo con los requisitos locales de impuestos y normativas.
Verificar que todas las facturas cuenten con la documentación y aprobación necesaria antes del pago.
Preparar el plan de pagos semanal conforme a la antigüedad de las facturas y las condiciones de pago.
Gestionar cuentas por pagar y pagos entre compañías.
Realizar conciliaciones mensuales de cuentas de proveedores y entre compañías.
Conciliar los saldos contables asignados al puesto.
Contabilizar transacciones, incluyendo provisiones y gastos, según sea necesario.
Asegurar el cumplimiento de los controles internos.
Preparar y entregar documentación para auditorías externas e internas, y dar seguimiento a sus recomendaciones.
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Contabilidad.
Experiencia: 3-5 años en cuentas por pagar, preferentemente en la industria de manufactura.
Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y experiencia con ERP SAP/S4H.
Idiomas: Inglés y español a nivel conversacional, con conocimientos técnicos en contabilidad.
Habilidades clave: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, y capacidad para establecer prioridades.
Competencias Imprescindibles:
Trabajo en equipo.
Comunicación.
Empatía y Adaptabilidad.
Orientación al Cliente.
Disposición para Aprender y Adaptarse.
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Competencias Deseables:
Motivación e Impulso Creativo.
Orientación a la Calidad y Resultados.
Ofrecemos:
Salario base competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.