Disrupting es una empresa revolucionando el mundo de la innovación digital con presencia a nivel LATAM y USA. Nuestro principal propósito es seguir conectado con personas apasionadas por la tecnología y estamos seguros que con tu talento lo podemos lograr.
Estamos en búsqueda: Líder Técnico.
Líder Técnico con experiencia en tecnologías .NET, Visual Basic y SQL para liderar un equipo de desarrollo. El candidato ideal tendrá habilidades sólidas en la gestión de proyectos de software, experiencia técnica avanzada y la capacidad de guiar y motivar a un equipo de desarrolladores en la entrega de soluciones de alta calidad. Con experiencia en sector Bancario
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años trabajando con .NET Framework/ .NET Core.
Experiencia sólida en desarrollo con Visual Basic y lenguajes orientados a objetos.
Conocimiento avanzado de SQL: Experiencia en diseño de bases de datos, optimización de consultas y desarrollo de procedimientos almacenados.
Experiencia en liderazgo técnico o como desarrollador senior, guiando a equipos en el ciclo completo de desarrollo.
Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git.
Conocimiento en la implementación de arquitecturas de software modulares y escalables.
Experiencia en la integración de aplicaciones con bases de datos relacionales como SQL Server o MySQL.
Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum o Kanban).
Deseable:
Conocimiento en APIs RESTful y servicios web.
Familiaridad con tecnologías front-end como JavaScript, HTML5, CSS3.
Experiencia en implementación de microservicios.
Conocimiento en plataformas de CI/CD y prácticas de DevOps.
Certificación en .NET o tecnologías relacionadas.
Habilidades blandas:
Liderazgo efectivo: Capacidad para liderar equipos y gestionar conflictos, garantizando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Comunicación clara: Habilidad para explicar conceptos técnicos a audiencias tanto técnicas como no técnicas.
Gestión de tiempo y recursos: Capacidad para manejar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, asegurando la entrega dentro de los plazos establecidos.
Resolución de problemas: Actitud proactiva para identificar problemas y proponer soluciones eficientes.
Trabajo remoto.
Sueldo: 40,000 - 45,000 (libres mensuales) + Prestaciones de ley
Contratación inmediata.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.