Hace 3 sem
Recepcionista de recursos humanos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
HORBIS INNOTRADE SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Recepción y operación
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Plan de carrera y crecimiento
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Capacitación pagada
Descripción
Acerca de la empresa
'HORBIS INNOTRADE SA DE CV' es una empresa líder en el sector de recursos humanos, comprometida con la excelencia y el desarrollo profesional de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el crecimiento personal y profesional. Ubicación: La vacante está ubicada en Cancún, altura Central de Abastos.
Requisitos del puesto
- Educación: Universitario, Lic. en Gestión de Capital Humano, Lic. en Administración, afín al área de RH
- Experiencia: Experiencia previa en Recepción y Reclutamiento de personal.
- Habilidades: Conocimientos en proceso de Reclutamiento y Selección, recepción de clientes, administración de documentos, Excel intermedio avanzado
- Deseable dominio de Canva.
- Excelente presentación, imagen ejecutiva.
- Se consideran válidas prácticas profesionales Universitarias
Responsabilidades del puesto
- Recepción y atención de clientes y candidatos, orientar a los empleados, candidatos y visitantes de manera cordial y profesional.
- Coordinar y realizar actividades de reclutamiento y selección.
- Administrar documentos y archivos de recursos humanos.
- Apoyar en la gestión de la operación diaria del área de recursos humanos.
- Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia.
- Coordinar y programar entrevistas a candidatos de seguimiento.
- Apoya eventos internos del personal.
- Apoyar en la gestión de documentos, archivo y actualización de bases de datos de personal.
- Brindar asistencia en procesos de reclutamiento y selección (recepción de CVs, coordinación de entrevistas, seguimiento a candidatos).
- Manejo de agenda y asistencia administrativa a los miembros del equipo de RH.
- Apoyar en la organización de inducciones y capacitaciones.
- Controlar el acceso a las instalaciones y garantizar la seguridad de los visitantes.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Transporte de personal
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- Capacitaciones y programas de formación continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20269664
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