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Hace 6 días
Gerente comercial en Altair Markets
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
GrabJobs en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Detalles
Horario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Altair Markets a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Gerente comercial.
Compensación:
USD 28,7k/año.
Ubicación:
Híbrido (Torre Mitikah, Xoco, Mexico City, CDMX, Mexico).
Misión de Altair Markets:
“Acompañar a nuestros clientes en la construcción de su patrimonio.”
¿Qué te hace un candidato ideal?
Tienes +2 años de experiencia en ventas.
Eres competente en creación de oportunidades de negocio, liderazgo de equipo, venta consultiva, y servicio al cliente.
Eres principiante en finanzas.
Español – Completamente fluido.
Responsabilidades y más:
Dar capacitaciones constantes.
Mantener un mínimo de 3 Ibs firmados.
Mantener cartera mínima de $250,000 USD.
Buscar constante crecimiento de cartera de clientes propios y en equipo.
Dar seguimiento a Ibs (introduction Brokers).
Cumplir con metas trimestrales: (20K USD/mes).
Desarrollo y crecimiento de equipo despues de los primeros meses.
Responsabilidades:
Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por Dirección Comercial.
Mantenerse actualizado sobre los productos de Altair Markets y las tendencias del
mercado.
Atraer IBs de nuevo ingreso acordes al perfil determinado por People.
Capacitar a sus IBs de forma técnica y cognitiva en productos, procesos y modelo de venta.
Entrenar a sus IBs en estrategias, tácticas y modelo comercial de acuerdo a los objetivos del GC y del IB.
Acompañar en campo a sus IBs al 100% de sus citas durante su primer mes, mostrando de manera práctica el modelo de venta y fortaleciendo su sistema de creencias.
Solicitar a los IBs de nuevo ingreso el proyecto 200, y analizarlo en conjunto con el IB, determinando la factibilidad y probabilidad de éxito comercial.
Incentivar de forma constante la referenciación de nuevos IBs, por parte de sus IBs y consolidados, para su GC.
Medir los KPIs de su GC y de todos sus IBs, determinados por la Dirección Comercial de manera mensual.
Realizar semanalmente la planeación estratégica de actividad de su GC y de todos sus IBs.
Motivar diariamente a su equipo de IIBs cuidando la actitud optimista en todo momento.
Brindar apoyo administrativo y operacional puntual a sus IBs conociendo y satisfaciendo sus necesidades y dudas sobre procesos operativos y administrativos.
KPIS:
Concluir al 100% las sesiones de capacitación como IB y como GC.
Captar capital inicial por $2,000,000.00 mxn (Dos millones de pesos 00/100 M.N.) en los primeros 6 meses divididos en 6 meses de $333,333.33 mxn (Trecientos treinta y tres mil trescientos treinta y tres pesos 33/100 M.N.)
Mantener la meta de venta arriba del 50% de los meses 4 al 6.
Dar de alta a 3 IBs en el mes 7.
Dar de alta un IB por mes durante los meses 8, 9, 10, 11 y 12.
Del mes 13 al mes 18 dar de alta al menos a 3 IBs.
Productividad por encima de los $5,000.00 usd mensuales por IB (Cinco mil dólares 00/100 USD) a partir del mes 7.
Importante:
Tenga en cuenta que la compensación anual de USD 28,700 mencionada aquí se basa en un modelo de comisiones, es decir ganancias objetivo (OTE, por sus siglas en inglés) y puede variar según el desempeño individual y otros factores. Las ganancias reales pueden diferir de la cantidad indicada.
Beneficios del trabajo:
Compensación económica mensual: Se pagará el 100% de los $1,500.00 usd (Un mil quinientos dólares americanos) de los meses 1 al 12 siempre que cumpla con las condiciones antes mencionadas.
La compensación económica mensual de los meses 13 al 18 será decreciente y siempre que cumpla con las metas antes mencionadas.
Comisión por captación inicial propia: 7% (Siete por ciento).
Comisión mensual sobre rendimiento bruto cartera propia: 10% (diez por ciento).
Bonos como Introduction Broker: Los que menciona el cuaderno de bonos vigente mensuales y trimestrales.
Seguro de Gastos Médicos Mayores: Por $3,000,000.00 (Tres millones de pesos) de suma asegurada durante 18 meses.
Seguro de Vida: Por $300,000.00 (Trescientos mil pesos) de suma asegurada, durante 18 meses.
Comisión por captación inicial de sus IBs después del mes 6: 2% (Dos por ciento).
Comisión mensual sobre rendimiento bruto de la cartera de sus IBs después del mes 6: 3% (Tres por ciento).
Bonos como Gerente Comercial: Los que menciona el cuaderno de bonos vigente mensuales y trimestrales.
Cuenta personal disponible con liquidez al 100% como IB.
Será contratado bajo la modalidad de comisionistas.
No se ofrece IMSS.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19287210
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