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Hace 1 mes
Supervisor de producción
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Hussmann en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Manufactura
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Seguro de vida
Descripción
Descripción
Planificar, organizar y dirigir las actividades de manufactura en áreas específicas de la planta para cumplir con los objetivos establecidos. Proveer soporte en procesos de manufactura y al equipo de trabajo. Brindar dirección, experiencia y esfuerzo en áreas de manufactura específicas. Mantener el enfoque en cumplir los objetivos de la unidad de negocio en seguridad, calidad, costos, entrega y moral. Actuar como maestro, entrenador y asesor para facilitar el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de los empleados.
Responsabilidades principales:
- Facilitar e impulsar actividades de compromiso de los empleados. Fomentar y apoyar las sugerencias y recomendaciones de los empleados relacionadas con la mejora continua del entorno laboral y los procesos, así como la eliminación de desperdicios.
- Ejecutar todos los procesos y procedimientos dentro de las áreas de manufactura asignadas para asegurar actividades de mejora continua.
- Liderar y desarrollar equipos en cada área. Permitir que los miembros del equipo utilicen herramientas como reuniones efectivas, construcción de consenso, coaching, resolución de problemas, auditorías y retroalimentación para cumplir con los objetivos del equipo y de la planta.
- Coordinar y monitorear programas de capacitación y desarrollo para asegurar la efectividad de los operadores, la mejora de habilidades y la flexibilidad dentro del grupo de trabajo y la planta. Asegurar que se sigan y mantengan los procesos de certificación.
- Asumir la responsabilidad de todos los aspectos administrativos del área asignada, incluyendo personal (disciplina, asistencia, etc.) y operaciones (reportes operativos). Colaborar en el desarrollo de políticas y procedimientos.
- Participar en el proceso de contratación para puestos operativos y profesionales. Desarrollar nuevos líderes en puestos operativos de planta, tales como técnicos de operaciones y técnicos de ingeniería.
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines. Más de 3 años de experiencia en ambos departamentos de alimentación y ensamblaje como supervisor en un entorno de manufactura.
Debe poseer las siguientes competencias clave (sin orden específico):
- Conocimiento demostrable de los principios y procesos clave de manufactura.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas empíricos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente con buena planificación y juicio.
- Conocimiento en 6 Sigma.
- Conocimiento en Lean, OSHA/STOP.
- Capacitación en habilidades de liderazgo.
- Experiencia en PFMEA, APQP, PPAP y Plan de Control.
- Efectividad en Seguridad/Medio Ambiente.
- Disponibilidad para rotar turnos.
Inglés básico-intermedio
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20226591