Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia para gestionar procesos clave del área.

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Manejo de procesos de nómina y administración de personal.
• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Responsabilidades:

• Administrar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
• Supervisar la administración de nómina y beneficios.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
• Implementar estrategias de retención y clima organizacional.
• Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
• Generar reportes e indicadores de gestión de recursos humanos.

Ofrecemos:

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.