Experiencia en reclutamiento de vacantes operativas, manejo de bolsas de trabajo, ferias de empleo, redes sociales y campo.
Innovación, creatividad y estrategias para atracción de talento.
Habilidades y competencias: Orientado a Resultados, Trabajo en equipo, Atención y Servicio al cliente.
Disponibilidad para trasladarse a campo y diferentes propiedades del negocio.
Principales responsabilidades del puesto:
Cumplimiento a plantilla requerida por la operación.
Cumplimiento a tiempos de cobertura de vacantes.
Cubrir posiciones operativas locales y foráneas.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Sueldo competitivo.
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Bono por cumplimiento a resultados.
Descuentos en hoteles del grupo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.