El candidato ideal respaldará todo el alcance de las responsabilidades de Recursos Humanos y se asociará con la organización en iniciativas estratégicas. Mantendrán y mejorarán los recursos humanos de la organización mediante la planificación, implementación y evaluación de políticas, programas y prácticas de recursos humanos.

Licenciatura en área económico administrativo (titulado)

Más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos

Elaboración de Nóminas - indispensable (se aplicará prueba técnica)

Reclutamiento y selección

Plan de Capacitación y desarrollo de personal.

Administración de Personal

Implementación de políticas,

Experiencia con Generalista de RRHH , HRBP o Jefe de RRHH, con mayor expertise en elaboración de Nóminas.

COMPETENCIAS

Pensamiento crítico

Asertividad

Atención al detalle

Ofrecemos sueldo base competitivo + Prestaciones de ley

• Esquema 100% presencial, lunes a viernes de 9 am a 7 pm (Zona de trabajo: Bosques de las lomas)