Educación: Estudios universitarios completos con título en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Habilidades: Inglés conversacional fluido, administración de personal, relaciones laborales, plan de capacitación.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares en el área de recursos humanos giro Construcción e Ingenieria.
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos para garantizar el desarrollo y bienestar de los colaboradores.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
Gestionar las relaciones laborales internas y externas, velando por un clima laboral positivo y productivo.
Elaborar y analizar indicadores de gestión de recursos humanos para la toma de decisiones estratégicas.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual enyre $25,000.00 y $28,000.00 bruto
Prestaciones de ley
Contrato directo con la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.