También puedes buscar
VER MÁS
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 4 sem
Generalista de recursos humanos - Matehuala, SLP (aceptamos
$16,000 - $18,000 Mensual
Sobre el empleo
Beneficios
Descripción
Ubicación:
Matehuala, San Luis Potosí
Horario:
· Lunes a viernes: 10:00 am a 6:00 pm
· Sábados: 8:00 am a 4:00 pm (con posibilidad de tomar un sábado al mes libre).
· Una hora para comer.
Objetivo del Puesto:
Asegurar la gestión eficiente de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo la administración del personal, reclutamiento, elaboración de nóminas, gestión de riesgos laborales y cumplimiento normativo, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.
Funciones y Responsabilidades Principales:
1. Reclutamiento y selección de personal:
o Publicar vacantes, filtrar candidatos, realizar entrevistas y coordinar contrataciones.
2. Gestión administrativa del personal:
o Control de expedientes, contratos, incidencias y actualización del archivo del personal.
3. Elaboración de nóminas:
o Generar y administrar la nómina utilizando Contpaq.
4. Cumplimiento normativo:
o Gestionar la aplicación de la NOM-035 STPS 2018.
5. Plan de inducción y capacitación:
o Diseñar e implementar planes de inducción para nuevos colaboradores.
6. Gestión de comunicación interna:
o Actuar como enlace entre colaboradores y directivos para resolver inquietudes o conflictos laborales.
1. Gestión de riesgos:
o Monitorear y coordinar medidas de seguridad laboral en colaboración con los químicos y supervisores.
2. Disponibilidad para temas urgentes:
o Atender mensajes relacionados con ausencias o eventualidades laborales fuera del horario habitual.
3. Movilidad ocasional:
o Utilizar vehículos automáticos del laboratorio para resolver asuntos laborales fuera de la sede principal.
Requisitos del Puesto:
Escolaridad:
· Licenciatura concluida en áreas administrativas, Recursos Humanos o Psicología (titulado).
Experiencia:
· Mínimo 3 años en un puesto similar.
· Deseable experiencia en el sector médico, clínico o de laboratorios.
Habilidades y Competencias:
· Liderazgo y toma de decisiones.
· Resolución de conflictos y gestión de crisis.
· Habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita).
· Empatía y trato profesional con el personal.
· Organización y manejo de prioridades.
· Capacidad para trabajar bajo presión y con atención a los detalles.
Conocimientos Técnicos:
· Manejo de software Office (Excel avanzado).
· Uso de sistemas de nómina (deseable Contpaq).
· Conocimientos básicos de normatividad laboral (incluyendo NOM-035).
Requisitos Adicionales:
· Licencia de conducir vigente y habilidad para manejar vehículos automáticos.
Oferta Económica y Prestaciones:
Sueldo:
· $16,000 MXN mensuales libres. Pago semanal.
Prestaciones:
· Vivienda incluida.
· Atención médica privada para consultas menores.
· Vacaciones adelantadas al año.
· Viáticos cubiertos para entrevista y mudanza.
· IMSS, Infonavit y prestaciones de ley tras el periodo de prueba.
Proceso de Contratación:
· 28 días de plan de inducción.
· Periodo de prueba de 1 a 3 meses.
Perfil Ideal del Candidato:
Un profesional proactivo y empático, con habilidades estratégicas para la gestión del talento humano, que sea capaz de resolver eventualidades dentro y fuera de horario laboral. El candidato ideal debe tener experiencia en administración de personal y ser flexible para adaptarse a las necesidades del sector clínico.
ID: 20236385