Coordinador RRHH Bilingue
$28,000 - $30,000 MensualREQUISITOS: ·Escolaridad: Recursos humanos, Relaciones Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería, Administración Financiera, Administración, etc. (Indispensable Titulado). ·Disponibilida ...
DIRECTOR CEO COMERCIAL
$85,000 - $95,000 MensualDIRECTOR NEGOCIO INDEPENDIENTE SECTOR ASEGURADOR ¡Obtén éxito profesional con el respaldo de una de las compañías más fuertes y exitosas de México! Acerca de la empresa. Somos una empresa ...
- Atractivo esquema de bonos
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Plan de carrera y crecimiento
DIRECTOR CEO COMERCIAL
$85,000 - $95,000 MensualDIRECTOR NEGOCIO INDEPENDIENTE SECTOR ASEGURADOR ¡Obtén éxito profesional con el respaldo de una de las compañías más fuertes y exitosas de México! Acerca de la empresa. Somos una empresa ...
- Atractivo esquema de bonos
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Plan de carrera y crecimiento
Gerente de recursos humanos
$25,000 - $26,000 MensualPerfil: • Experiencia mínima como en gerencia de RH • Excelente comunicación, gestión de proyectos y organización. • Habilidades informáticas, bases de datos, Word, Excel y PowerPoint • Sistemas d ...
Coordinador de capacitacion
$20,000 - $25,000 MensualContribuir al bienestar y desarrollo del talento humano en el grupo al ejecutar la estrategia de Desarrollo Organizacional de la Dirección de Talento humano, siendo el principal gestor del ambiente de ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Gerente de relaciones laborales
Sueldo no mostrado por la empresaGrupo México Transportes es una compañía con presencia en 24 estados de México y 2 en EUA, con más de 11,000 kms de vías de red ferroviaria, 880 locomotoras, 26,000 carros y 11,000 colaboradores. ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de Pensiones
Líder de selección y retención de talento
Sueldo no mostrado por la empresaRESUMEN DE LA POSICIÓN: El líder de atracción y retención de talento se encargará de atraer al mejor talento, desarrollándolo y asegurando que se mantenga en la Compañía en el largo plazo, minimi ...