Responsable de liderar y gestionar todas las actividades regulatorias de la empresa en México, asegurando el cumplimiento de las normativas locales y federales aplicables a nuestros productos/servicios.
Responsabilidades Principales:
Desarrollar y ejecutar estrategias regulatorias para la aprobación de nuevos registros y la renovación de los existentes.
Soporte regulatorio en el desarrollo, comercialización y publicidad de nuevos productos.
Preparar y someter documentación regulatoria ante las autoridades correspondientes (COFEPRIS, etc.), respuesta a prevenciones y MCRs.
Interactuar y negociar con autoridades regulatorias para resolver problemas y obtener aprobaciones.
Farmacovigilancia. Elaboración y sometimiento de: RPS, IFV, PRM, EA, SRAM y RAM. Implementación de UFV.
Armado de dossiers para nuevos registros, renovaciones, modificaciones, cesiones y actualización de IPPs.
Gestionar y liderar un equipo de profesionales de asuntos regulatorios.
Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos (R&D, Calidad, Marketing y Comercial) para asegurar la alineación de estrategias.
Atender auditorias regulatorias y de Buenas Prácticas de Fabricación GMP.
Requisitos:
Licenciatura en Química Farmacéutica Biológica, Farmacia, Ingeniería Farmacéutica, o carrera afín.
Diplomado en Asuntos Regulatorios o Regulación Farmacéutica (deseable).
Conocimiento de WhoDrug y MedDRA.
Experiencia mínima de 5 años en roles similares en la industria farmacéutica, de dispositivos médicos, alimentaria, etc.
Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones mexicanas (COFEPRIS, NOMs, etc.).
Experiencia en la preparación y presentación de documentación regulatoria.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Dominio del idioma inglés (deseable).
Habilidades Deseadas:
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Excelentes habilidades de negociación y persuasión.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
Ofrecemos:
Salario competitivo de acuerdo a experiencia.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Prestaciones superiores: seguro de gastos médicos mayores familiar, vales de despensa, automóvil, bono anual por resultados, fondo de ahorro y más.
Interesados favor de enviar su CV actualizado.
¡Hablamos pronto!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.