Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
Responsabilidades Principales:
Gestión de registros, programación de entrevistas / contratación de personal docente y seguimiento de tareas administrativas.
Generar altas y bajas de colaboradores.
Ayudar en la gestión de los beneficios de los empleados, las nóminas y el seguimiento de las ausencias.
Mantenimiento y supervisión de plantel.
Requisitos:
Lic. concluida (carreras afines).
Experiencia se toma muy en cuenta pero no es obligatoria.
Habilidades: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capacidad demostrada para manejar múltiples tareas, atención al detalle y habilidades de comunicación eficaces.
Conocimientos: Conocimientos básicos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), sistemas de seguimiento de candidatos.
Personalidad: Alguien que sea analítico, orientado a los detalles, proactivo, y que trabaje bien en equipo.
Sueldo y beneficios:
$8,000 brutos mensuales + $1,000 bono mensual
Prestaciones de ley
Capacitaciones constantes / crecimiento profesional
Beneficios dentro de la empresa
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. Si está buscando unirse a un equipo dedicado a marcar la diferencia en la vida de las personas, le invitamos a postularse para este puesto.