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Técnico o Técnica de Calidad
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caterpillar en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Control de Calidad
Educación mínima requerida:
Descripción
Career Area:
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Definición de rol
Analice datos y realice análisis de causa raíz para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad.
Responsabilidades
Capacitar y apoyar a los miembros del equipo de fabricación y calidad en requisitos, inspección y prácticas de prueba.
Elaborar informes de inspección basados en los resultados del análisis de inspección; participar en el análisis de sistemas de medición
Recopilar datos de no conformidad y mantener y actualizar documentos del sistema de calidad.
Requisitos de grado
Preparatoria o Ingeniería a fin.
Descripción de habilidades
Gestión de la calidad: conocimiento de los métodos, herramientas y técnicas de gestión de la calidad y capacidad para crear y
respaldar un entorno que cumpla con los objetivos de calidad de la organización.
Nivel de conocimientos prácticos:
• Utiliza indicadores de calidad relevantes para la propia unidad o función.
• Se adhiere a los procesos y prácticas de gestión de calidad organizacional.
• Aplica aspectos clave de los procesos de mejora continua y evalúa el impacto en la calidad.
• Utiliza herramientas y técnicas de evaluación de calidad, como recorridos e inspecciones.
• Trabaja con métodos, herramientas y técnicas de aseguramiento de la calidad.
Toma de decisiones y pensamiento crítico: conocimiento del proceso de toma de decisiones y de las herramientas y técnicas asociadas; Capacidad para analizar situaciones con precisión y tomar decisiones productivas basadas en un juicio informado.
Nivel Amplia Experiencia:
• Diferencia supuestos, perspectivas y marcos históricos.
• Evalúa decisiones pasadas para obtener información que mejore el proceso de toma de decisiones.
• Evalúa y valida opciones y puntos de decisión y predice su impacto potencial.
• Asesora a otros en el análisis y síntesis de datos relevantes y la evaluación de alternativas.
• Utiliza enfoques eficaces para la toma de decisiones, como el consultivo, el comando o el consenso.
• Garantiza que las suposiciones y el conocimiento recibido se analicen objetivamente en las decisiones.
Flexibilidad y adaptabilidad: conocimiento de enfoques y técnicas exitosos para afrontar el cambio; capacidad de adaptarse a un entorno cambiante y sentirse cómodo con el cambio.
Nivel de comprensión básica:
• Explica la perspectiva de que el cambio es inevitable.
• Busca valor en nuevas formas de hacer las cosas.
• Afronta fácilmente las frustraciones, adversidades e incertidumbres del día a día.
• Proporciona ejemplos de comportamiento flexible e inflexible ante el cambio.
Análisis de Causa Raíz (RCA): Conocimiento de los conceptos, principios y técnicas del análisis de causa raíz (RCA); capacidad de utilizar un enfoque estructurado para identificar las causas de consecuencias indeseables en un entorno de fabricación y los cambios necesarios para evitar que se repitan.
Nivel de conocimientos prácticos:
• Utiliza técnicas RCA, como diagrama de flujo, diagrama de espina de pescado, etc., para investigar problemas básicos, determinar las causas y encontrar soluciones.
• Localiza factores que resultaron en resultados dañinos de uno o más eventos pasados.
• Señala comportamientos, acciones, inacción o condiciones que deben cambiarse.
• Extrapola lecciones a aprender para promover el logro de mejores consecuencias.
• Practica RCA como un proceso iterativo.
Requisitos Indispensables: Para el desempeño de este puesto se requiere:
Requisitos Deseables:
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Posting Dates:
julio 19, 2024 - julio 25, 2024
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).
Not ready to apply? Join our Talent Community.
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Definición de rol
Analice datos y realice análisis de causa raíz para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad.
Responsabilidades
Capacitar y apoyar a los miembros del equipo de fabricación y calidad en requisitos, inspección y prácticas de prueba.
Elaborar informes de inspección basados en los resultados del análisis de inspección; participar en el análisis de sistemas de medición
Recopilar datos de no conformidad y mantener y actualizar documentos del sistema de calidad.
Requisitos de grado
Preparatoria o Ingeniería a fin.
Descripción de habilidades
Gestión de la calidad: conocimiento de los métodos, herramientas y técnicas de gestión de la calidad y capacidad para crear y
respaldar un entorno que cumpla con los objetivos de calidad de la organización.
Nivel de conocimientos prácticos:
• Utiliza indicadores de calidad relevantes para la propia unidad o función.
• Se adhiere a los procesos y prácticas de gestión de calidad organizacional.
• Aplica aspectos clave de los procesos de mejora continua y evalúa el impacto en la calidad.
• Utiliza herramientas y técnicas de evaluación de calidad, como recorridos e inspecciones.
• Trabaja con métodos, herramientas y técnicas de aseguramiento de la calidad.
Toma de decisiones y pensamiento crítico: conocimiento del proceso de toma de decisiones y de las herramientas y técnicas asociadas; Capacidad para analizar situaciones con precisión y tomar decisiones productivas basadas en un juicio informado.
Nivel Amplia Experiencia:
• Diferencia supuestos, perspectivas y marcos históricos.
• Evalúa decisiones pasadas para obtener información que mejore el proceso de toma de decisiones.
• Evalúa y valida opciones y puntos de decisión y predice su impacto potencial.
• Asesora a otros en el análisis y síntesis de datos relevantes y la evaluación de alternativas.
• Utiliza enfoques eficaces para la toma de decisiones, como el consultivo, el comando o el consenso.
• Garantiza que las suposiciones y el conocimiento recibido se analicen objetivamente en las decisiones.
Flexibilidad y adaptabilidad: conocimiento de enfoques y técnicas exitosos para afrontar el cambio; capacidad de adaptarse a un entorno cambiante y sentirse cómodo con el cambio.
Nivel de comprensión básica:
• Explica la perspectiva de que el cambio es inevitable.
• Busca valor en nuevas formas de hacer las cosas.
• Afronta fácilmente las frustraciones, adversidades e incertidumbres del día a día.
• Proporciona ejemplos de comportamiento flexible e inflexible ante el cambio.
Análisis de Causa Raíz (RCA): Conocimiento de los conceptos, principios y técnicas del análisis de causa raíz (RCA); capacidad de utilizar un enfoque estructurado para identificar las causas de consecuencias indeseables en un entorno de fabricación y los cambios necesarios para evitar que se repitan.
Nivel de conocimientos prácticos:
• Utiliza técnicas RCA, como diagrama de flujo, diagrama de espina de pescado, etc., para investigar problemas básicos, determinar las causas y encontrar soluciones.
• Localiza factores que resultaron en resultados dañinos de uno o más eventos pasados.
• Señala comportamientos, acciones, inacción o condiciones que deben cambiarse.
• Extrapola lecciones a aprender para promover el logro de mejores consecuencias.
• Practica RCA como un proceso iterativo.
Requisitos Indispensables: Para el desempeño de este puesto se requiere:
- Escolaridad: Preparatoria o Ingeniería a fin.
- Es necesario el uso de calibres de soldadura.
- Tener conocimientos de habilidades matemáticas avanzadas.
- Conocer las características críticas del producto.
- Conocimiento del sistema SAP ME, Infinity y AQEs
Requisitos Deseables:
- Habilidad para leer e interpretar dibujos caterpillar.
- Conocimiento práctico de herramientas de inspección complejas, incluidos indicadores de calibre de cuadrante, micrómetros y varios calibres, etc.
- Fuertes habilidades organizativas y de comunicación con una fuerte actitud orientada al cliente.
- Experiencia previa en control de calidad
- Conocimiento de Microsoft Office
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Posting Dates:
julio 19, 2024 - julio 25, 2024
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18897541
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