Ejecutivo(a) Comercial de Servicios de Capacitación Técnica
¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes? Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en capacitación técnica especializada en mantenimiento industrial, análisis y lubricación de aceite, así como en la comercialización de acceso a uno de los congresos internacionales más importantes de confiabilidad y mantenimiento.
Requisitos Académicos:
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años en ventas de servicios (idealmente B2B o consultivas).
Manejo de CRM (preferentemente Zoho) para seguimiento y análisis de ventas.
Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, PowerPoint).
Experiencia en:
Elaboración de propuestas comerciales.
Seguimiento a contratos y cierre de ventas.
Competencias clave:
Enfoque a resultados.
Capacidad de negociación y persuasión.
Comunicación clara y profesional.
Organización y seguimiento.
Resolución de problemas con enfoque en el cliente.
Actitud de servicio y atención al detalle.
Principales responsabilidades:
Cumplimiento de metas comerciales:
Lograr los objetivos mensuales y anuales de venta por unidad de negocio (capacitaciones técnicas y congreso internacional).
Gestión de oportunidades y clientes:
Contactar y calificar oportunidades asignadas, identificar necesidades específicas del cliente y elaborar propuestas técnico-comerciales personalizadas.
Entrega de servicios y seguimiento postventa:
Asegurar la correcta ejecución de los servicios adquiridos, recabar retroalimentación y detectar oportunidades de venta cruzada o recurrente.
Soporte administrativo y gestión documental:
Colaborar con el área administrativa en facturación, cobranza y control documental.
Gestión del CRM:
Registrar y mantener actualizada la información de clientes, oportunidades, tareas y resultados.
Prospección activa:
Buscar nuevos clientes y reactivar cuentas inactivas. Expandir relaciones con clientes actuales para potenciar ventas.
Otros requisitos:
Disponibilidad para viajar frecuentemente (nacional e internacional).
Inglés intermedio o avanzado (deseable, para atención a clientes internacionales y eventos).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.