Gestionar, coordinar e integrar el área de producción y administración de la Unidad de Negocio, optimizando el uso de los recursos y garantizando la calidad del producto, con un enfoque estratégico que contribuya al cumplimiento de los objetivos empresariales.
Requisitos:
Título en Ingeniería o Licenciatura afín.
Experiencia en la industria de papel o sectores relacionados.
Nivel de inglés intermedio-avanzado.
Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
Conocimiento en el manejo de KPIs.
Responsabilidades:
Desarrollar planes estratégicos a corto, mediano y largo plazo para la Unidad de Negocio, alineados con los objetivos organizacionales.
Fomentar un ambiente laboral positivo que promueva el trabajo en equipo y el logro de objetivos.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad y calidad establecidos, para satisfacer las necesidades de los clientes.
Coordinar, definir y supervisar las operaciones del área de productividad, apoyando los procedimientos y directrices administrativas.
Monitorear las mermas y el desperdicio para asegurar un balance adecuado de materiales, realizando resúmenes anuales de producción.
Supervisar a los proveedores de materia prima, colaborando en el cálculo mensual del factor de conversión.
Asegurar el uso correcto de logos y marcas registradas en productos y material promocional.
Participar en auditorías internas y externas, en colaboración con la dirección.
Aptitudes:
Conocimiento del sector,
Capacidad analítica para interpretar y aplicar información.
Habilidades de liderazgo, influir en los demás sin necesidad de ejercer autoridad total.
Brindar soporte y atención a clientes internos.
Enfoque proactivo y capacidad para anticiparse a problemas.
Orientación a resultados.
Alta capacidad organizativa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.