Posición: HR Analyst

?FUNCIONES:

• Apoyar en procesos de Reclutamiento y Selección: publicación de vacantes, búsqueda de candidatos, entrevistas y coordinación con líderes de área.

• Coordinar procesos de contratación, onboarding y expedientes de nuevos ingresos.

• Apoyar en la elaboración de la nómina, timbrado y envío de recibos.

• Fomentar un buen ambiente laboral mediante encuestas y planes de acción.

• Organizar actividades de cultura laboral como teambuildings, cursos y eventos.

• Coordinar campañas de Responsabilidad Social.

• Brindar atención al personal de la empresa, resolviendo sus dudas respecto a temas de RH.

HABILIDADES/ COMPETENCIAS:

• Experiencia en área de Recursos Humanos
• Conocimiento en excel.
• Inglés avanzado.
• Proactividad.
• Excelente habilidad de comunicación.
• Actitud de servicio y colaboración.