Importante empresa dedicada a ofrecer servicios contables solicita Analista en Reclutamiento y Selección de personal
Educación: Lic. en Psicología o afín 100% de créditos cubiertos
Requisitos:
Lic. en psicología o afín
Experiencia de 2 años mínima en reclutamiento y selección de puestos administrativos y operativos (contadores, auditores, abogados)
Deseable experiencia en reclutamiento masivo.
Persona proactiva
Funciones:
Realizar los diversos perfiles de puestos.
Publicar vacantes a través de los diversos medios: Indeed, OCC, Redes sociales, LinkedIn.
Filtrar candidatos.
Entrevista a los candidatos y coordinación de entrevistas con los líderes del área.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Referencias laborales.
Armado de expedientes.
Elaboración de contratos.
Atención al personal.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral
Prestaciones superiores a las de Ley
Interesadas que cumplan con los requisitos, favor de postularse por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.