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Hace 1 mes
Supervisor de Producción
$18,000 - $18,500 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Requisitos del puesto
· Experiencia mínima de 1 años en supervisión de personal en plantas de manufactura en el área alimenticia.
· Formación en Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica o áreas afines.
· Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica o áreas afines.
· Establecer indicadores, que permitan medir la eficiencia de la las líneas de producción.
· Dar solución a los problemas del personal de su área.
· Elaborar el reporte de producción de merma cierre de mes
· Realizar junta diaria con personal de Calidad y Mantenimiento.
· Elaborar y ejecutar acciones de desviaciones de auditorías realizadas a su línea.
· Elaborar el cierre de turno de acuerdo a procedimiento.
· Verificar continuamente que el área de trabajo se mantenga en condiciones de seguridad para el personal.
· Respetar y cumplir el programa de buenas prácticas de manufactura.
· Antes de preparar líneas validar la existencia de materiales, para la producción.
· Habilidades en el manejo de herramientas, Excel básico- intermedio y trabajo en equipo.
· Conocimientos en calidad HACCP
· Servicio, responsabilidad, dinamismo, adaptabilidad, trabajo bajo presión, manejar la ejecución, orientarse hacia resultados, trabajar con eficiencia, disponibilidad de tiempo, sensatez en el juicio, capacidad innovadora, influenciar a los demás.
· Responsabilidades del puesto
· Asegurar que el personal en planta use el equipo de seguridad completo evitando accidentes.
· Cumplir con la producción, cumpliendo con los estándares de calidad.
· Aseguren la calidad e inocuidad de nuestros productos, evitando rechazos.
· Modificación del programa de producción por falta de materiales y/o fallas mecánicas.
· Aplicar buenas prácticas de manufactura y normas de seguridad industrial.
· Cumplir con el programa de producción en tiempo y forma
Sueldo mensual de $18,000 mensuales (Pago quincenal). -
Prestaciones superiores como vales de despensa, fondo de ahorro, utilidades, caja de ahorro, prima vacacional, entre otros. - Contratación permanente directamente por la compañía.
Plan de desarrollo y carrera
ID: 19035519