Director educativo con experiencia en gestión escolar y comercial, para dirigir una institución educativa de nivel medio superior y superior, impulsando la excelencia académica, la innovación y el crecimiento, en cumplimiento con la normatividad de la SEP nivel medio superior y superior.

Perfil:

Disponibilidad para cambiar de lugar de residencia.

Tiempo completo

Educación:

- Licenciatura en Educación, Administración de Empresas o carrera afín.

- Deseable Maestría o Doctorado en Educación, Administración de Empresas o carrera afín.

- Preferentemente con nivel B1 de inglés

-Dominio de Microsoft Office y Tecnologías de información

Experiencia:

- Mínimo 5 años de experiencia en gestión escolar como Director y/o Subdirector.

- Mínimo 3 años de experiencia en manejo del área comercial (Marketing, Ventas, Desarrollo de Negocios, Redes socilaes).

- En instituciones educativas de nivel medio superior y superior.

Habilidades:

- Liderazgo y gestión de equipos.

- Planificación estratégica y ejecución.

- Comunicación efectiva y negociación.

- Análisis de datos y toma de decisiones.

- Conocimientos de mercados y tendencias educativas.

- Actualizado en la normatividad educativa vigente.

- Trabajo en equipo.

Responsabilidades:

- Dirigir la institución educativa hacia la excelencia académica y financiera.

- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para aumentar la matrícula y mejorar la calidad educativa.

- Supervisar y evaluar al personal docente y administrativo.

- Gestionar recursos financieros y materiales.

- Establecer alianzas estratégicas con empresas y organizaciones.

- Fomentar la innovación y el emprendimiento

- Cumplir con la normatividad de la SEP y la Dirección General de Profesiones

Competencias:

- Visión estratégica y liderazgo.

- Comunicación y relaciones interpersonales.

- Gestión de recursos y procesos.

- Análisis y resolución de problemas.

- Orientación a resultados y calidad.

- Conocimiento de la normatividad educativa.

Certificaciones y reconocimientos:

- Certificaciones en liderazgo educativo, gestión escolar o comercio (deseable).

- Reconocimientos por logros en gestión escolar o comercial.

- Registro ante la SEP como Director de Escuela Particular.

Normatividad específica:

- Cumplir con la Ley General de Educación.

- Cumplir con el Reglamento de la Ley General de Educación.

- Cumplir con los Lineamientos Generales para la Autorización y Funcionamiento de Escuelas Particulares.

- Cumplir con los Estándares de Calidad para la Educación Media Superior y Superior

- Cumplir con los requisitos de la Dirección General de Profesiones

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $25,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido

Pago complementario:

• Bono de productividad

Tipo de jornada:

• Incluye fines de semana

• Turno completo