La Universidad Anáhuac es una reconocida institución privada de educación superior comprometida con la excelencia en la formación integral de personas que ejerzan su liderazgo con inspiración cristiana y así contribuyan a la transformación de la sociedad y la cultura.

Principales tareas a realizar:

• Realizar las requisiciones y cierre de nómina, capturando la información en el sistema, para que la póliza contable de nómina, archivo de dispersión, incidencias, vales y fondo de ahorro se vean reflejadas en el pago quincenal del personal.

• Dar de alta, baja y/o realizar modificaciones de sueldo al personal de nómina, haciendo correcciones de cuentas y vaciando la información en SUA mensualmente para generar el pago al seguro social.

• Realizar los trámites de préstamos y fondo de ahorro, haciendo la requisición y validando que el área de contabilidad efectuando el respectivo descuento por quincena.

• Registrar en la nómina los formatos de incapacidad/riesgo de trabajo (enfermedad general, maternidad, entre otros),vaciando la información en el SUA para que mensual y anualmente se reporten las incapacidades y sean validadas por el auditor.

• Conciliar con contabilidad las cifras de sueldos quincenales, generando un archivo mensual y anual adicionando las nóminas históricas (finiquitos, incapacidades), para generarla declaración solicitada por las autoridades pertinentes.

• Facilitar y realizar cédulas para los auditores, generando un archivo con la información de las mismas para que los entregables empaten con las cédulas (trimestral, semestral y anual) y los auditores puedan contar con toda la información requerida.

• Gestión de contratos laborales

• Realizar tareas específicas de tipo administrativo, utilizando información proporcionada por el jefe directo, asegurando que la actividad se cumpla de acuerdo a los criterios establecidos

Grado de estudios:

Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas o afín. o Administración o Finanzas.

Experiencia laboral:

Contabilidad y administración, nóminas y seguridad social, conocimiento de la reglamentación laboral de instituciones de salud (IMSS)

Conocimientos específicos:

Leyes laborales (ISR, Ley del Seguro Social, entre otros)

Excel avanzado

Paquetería Office 365

Conocimientos de administración de personal (contratos, nómina, etc)