Coordinar y administrar las prestaciones al personal de la empresa.
Realizar el seguimiento y control de los procesos administrativos relacionados con las prestaciones.
Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de datos relacionados con las prestaciones al personal.
Atender y resolver consultas de los empleados en relación con sus prestaciones.
Mantener actualizada la documentación y registros de prestaciones.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 22000 a 25000 pesos.
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad presencial.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.