Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector inmobiliario, comprometida con la excelencia en cada proyecto que emprende. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y brindamos oportunidades de crecimiento para todos nuestros empleados. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Técnico.
• Experiencia previa en coordinación administrativa de obras.
• Conocimiento en permisos, fianzas y seguros necesarios para la ejecución de la obra.
• Habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y programar reuniones con el Gerente de Construcción y Proyectos, proporcionando información de la agenda y asegurando la disponibilidad de equipo y material necesario.
• Elaborar y enviar minutas de las reuniones asignadas, así como dar seguimiento a los compromisos establecidos en las mismas.
• Cumplir con los objetivos establecidos para el puesto, recabando información para la generación de reportes de estatus de la obra.
• Administrar y archivar los permisos, fianzas y seguros necesarios para la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales.
• Elaborar contratos para contratistas de obra, obtener firmas correspondientes y archivarlos junto con las órdenes de trabajo.
• Generar y actualizar el archivo de control contractual del proyecto a cargo.
• Realizar el archivo físico de los documentos del registro y cierre de SIROC de todos los contratistas y proveedores involucrados en el proyecto.
• Administrar y resguardar el fondo de caja chica para gastos internos de la ejecución de la obra.
• Gestionar contratos colectivos con sindicatos.
• Gestionar y administrar los Planos as Built de cada proyecto.
• Solicitar las altas, bajas y cambios ante el IMSS del personal de obra en sitio.
• Llevar el control de asistencia de los trabajadores de la obra.
• Gestionar permisos menores ante las autoridades pertinentes durante la obra.
• Solicitar y administrar los insumos y materiales para el uso de la oficina de obra (papelería, tonner para impresoras, etc.)
• Proponer e implementar proyectos, políticas y procedimientos de mejora del puesto asignado.
• Brindar apoyo en actividades de alta demanda que se asignen y calendaricen en coordinación con la administración de las unidades de negocio y su equipo.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo, entre 25000 y 30000 pesos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
• Prestaciones de ley.