Compañía GNP, líder con 122 años de experiencia busca talento concentrado en Seguros que impulse la transformación de su entorno, convirtiéndonos en un gran aliado para seguir fortaleciendo el desarrollo patrimonial en México, mejorando al mismo tiempo su nivel de vida e ingresos, estamos buscando perfiles como Analista indicadores
MISION:
Brindar la atención del siniestro para su evaluación en el sitio (lugar físico), cumpliendo con los niveles de servicio inigualables que contribuyan a la rentabilidad establecidos por la compañía para garantizar y reforzar la confianza de los clientes en situaciones críticas
FUNCIONES:
- 1.- Evaluar el detalle del siniestro, información proporcionada y precisar la causa del (los) mismo(s) para obtener el dictamen del siniestro
- 2.- Evaluar la situación física del lugar (señalamientos, reglamentos de tránsito, trayectoria y daños de unidades) determinando y explicando la responsabilidad de los involucrados, su participación e indicar los procesos subsecuentes
- 3.- Realizar la negociación de pago o reparación de acuerdo a la responsabilidad y tipo de riesgo contratado, que permita iniciar los procesos subsecuentes para la gestión del siniestro
- 4.- Realizar la integración de documentación (únicamente física) para los procesos subsecuentes de cobro
- 5.- Realizar actividades administrativas por aclaraciones y/o procesos subsecuentes para la correcta gestión de los siniestros
CONOCIMIENTOS:
- Cédula de Ajustador (Deseable)
- Administración y Control
EXPERIENCIA:
- Ajustador ramo autos (Indispensable)
- Valuación Básica (estimaciones)
- Sistemas administradores
- Manejo de conflictos y esquema de negociación
OFRECEMOS:
-Sueldo competitivo
-Prestaciones Superiores
-Fondo de ahorro
-Aguinaldo
-Prima Vacacional
-Vales de despensa
-Club deportivo
-Modalidad de trabajo Híbrida
-Crecimiento laboral
Si cumples con el perfil no lo pienses más postulate por este medio o manda tu CV con la Lic. Ingrid Ramirez cincuenta y seis, veinti uno , cero uno, once, cero uno
Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad