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Hace 3 sem
Ayudante general
$10,000 - $15,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
Descripción
Titre d'emploi:
Assistante RH
Lieu de travail :
(Situation de l'entreprise, par exemple à Mexico)
Type de poste :
Temps plein/temps partiel
Responsabilités du poste :
Accompagnement au recrutement :
Aider au processus de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, la sélection des curriculum vitae, la planification des entretiens et la vérification des antécédents.
Maintenir la base de données de recrutement et suivre les progrès des candidats.
Gestion des dossiers des salariés :
Responsable de l'établissement et du maintien des dossiers du personnel des employés afin d'assurer l'exactitude et la confidentialité des informations.
Gérer l'archivage des contrats d'employés, des certificats et autres documents pertinents.
Intégration et formation :
Participer aux procédures d'intégration des nouveaux employés afin d'assurer une intégration fluide dans l'équipe.
Effectuer le suivi des modalités de formation des nouveaux employés et enregistrer les résultats et les commentaires de la formation.
Soutien aux relations avec les employés :
Aider à traiter les questions et les plaintes des employés et maintenir de bonnes relations avec les employés.
Organiser des activités pour les employés afin de renforcer la cohésion de l'équipe.
Exécution de la politique des ressources humaines :
Aider à la mise en œuvre des politiques et procédures de ressources humaines de l'entreprise et assurer le respect de la réglementation du travail.
Aider à la préparation des évaluations de performance des employés.
Rapports et statistiques :
Préparer régulièrement des rapports sur les ressources humaines pour fournir une analyse des données et une aide à la décision.
Maintenir l'intégrité des données et l'exactitude des systèmes d'information sur les ressources humaines.
Exigences du poste :
Éducation : Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
Expérience professionnelle : les candidats possédant 1 à 2 ans d'expérience professionnelle liée aux ressources humaines sont préférés.
Compétence:
Familiarisé avec les procédures de gestion du personnel et les connaissances réglementaires pertinentes.
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Soyez attentif aux détails et possédez de solides compétences organisationnelles.
Maîtrise de l'anglais : Bonnes compétences en anglais écrit et parlé.
Avantages:
Système de salaire et de primes compétitif.
Assurance maladie et autres avantages sociaux.
Formation en développement de carrière et opportunités de croissance.
Environnement de travail :
Travaille généralement dans un environnement de bureau avec besoin occasionnel de voyager pour des événements de recrutement ou du personnel.
Bienvenue à nous rejoindre
ID: 19117761