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Hace 1 día
GERENTE LEGAL CORPORATIVO
$50,000 - $55,000 Mensual
Excelencia Consultores en Recursos Humanos en
Sobre el empleo
Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho corporativo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
Esta posición se ubica en la CDMX, para colaborar con una firma reconocida de Contadores Públicos Certificados, Abogados y Consultores con presencia nacional e internacional.
Requisitos del puesto
- Educación: Licenciatura en Derecho. Deseable Maestría.
- Inglés intermedio a avanzado.
- Experiencia: Mínimo 2 o 3 años como Abogado en materia corporativa. Atención a autoridades (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAT, PROFECO). REPSE, trato con clientes. Experiencia en constitución de sociedades, fusiones y adquisiciones, liquidaciones, transmisión de acciones, aumentos y disminuciones de capital, regularización corporativa, modificación de estatutos incluyendo el objeto social.
- Haber trabajado en despachos y/o consultorías. 60% experiencia fiscal y 40% laboral.
Responsabilidades del puesto
- Coordinar la asesoría, consultoría y defensa en materia CORPORATIVA fiscal, laboral y administrativa que se brinda a clientes de la Firma, incluyendo los asuntos jurídicos de la organización.
- Asegurar la elaboración de escritos de demandas de nulidad, recursos de revocación y juicios de amparo en contra de resoluciones emitidas por Autoridades Fiscales Federales, Estatales, Organismos Fiscales Autónomos y Salas Regionales del Tribunal Federal de Justicia Administrativa. y administrativas (PROFECO, INDAUTOR, IMPI).
- Elaborar y presentar propuestas de servicios profesionales aplicables al servicio.
- Emitir opinión jurídica de asuntos encomendados por Socios de la Firma en materia corporativa, administrativa y/o fiscal.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual de 50000 a 55000.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitaciones constantes en el área legal.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Estacionamiento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20318899
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